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für Unternehmerinnen
und Gründerinnen e.V.Netzwerk

 

Auf dieser Seite stellen Existenzgründerinnen und Unternehmerinnen ihr Unternehmen vor sowie ihre ganz persönliche Gründungsgeschichte, mit ihren Hindernissen und Lösungswegen, Höhen und Tiefen.

Brigitte Wolf
Personalmanagement-Beratung, Business Coaching

„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung “
Antoine de Saint-Exupéry

Brigitte Wolf

Der Weg zu meiner Selbständigkeit

Nach insgesamt 30 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen, davon rund 15 Jahre Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen mit internationalem Konzernhintergrund, wollte ich selbständig tätig werden.

Der Wunsch ruhte lange in mir bis er so stark wurde, dass ich es in die Tat umsetzen konnte. Ich biete Beratung und Begleitung in kleineren und mittelständischen Unternehmen im Bereich Personalführung. Dies richtet sich vor allem an Firmen, die entweder keinen eigenen Personaler haben oder die temporär zusätzliche Unterstützung für ihre Personalarbeit von außen hereinholen möchten. Außerdem biete ich Business-Coaching für Menschen, die Begleitung in einer Phase der beruflichen Veränderung möchten.

Was mich an dieser Aufgabe fasziniert,

ist meine Leidenschaft zu Höchstleistungen.
Es fällt mir leicht, bei Menschen echte Talente zu erkennen, ihre hervorragende Leistungen, ihre rasche Auffassungsgabe oder ihre spielerisch erlernten Fähigkeiten. Es macht mir Spaß, in Prozessen beste Arbeitsweisen aufzuspüren, aufzuzeigen, was benötigt wird, um einen Ablauf zum Optimum zu führen. Wenn Stärken des Einzelnen zum Vorteil des gesamten Unternehmens eingesetzt werden können, entsteht eine kraftvolle, gemeinschaftliche Strömung, die zu weiteren Höchstleistungen führt. Ein dynamisches System entsteht, das sich immer wieder erneuert und weiterentwickelt.

Meine größte Herausforderung

Meine eigene Persönlichkeitsentwicklung war meine größte Herausforderung auf dem Weg, mich selbständig zu machen. Ich kenne diesen hohen Anspruch an mich selbst. Dabei stehen die Fragen im Vordergrund: was kann ich gut, worin bin ich die Beste, was fällt mir leicht und was mache ich gerne?

Anfang 2010 machte ich mich zum zweiten Mal selbständig - nachdem ich 2008 nach einem guten Jahr Selbständigkeit nochmals die Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen für ein Jahr begleitet hatte. Vielfalt und Abwechslung, Kreativität und Herausforderungen sind es, die mich inspirieren. Auf keinen Fall Routine, Unterforderung und Einschränkung – das überlasse ich gerne anderen. Diese Vorbereitungszeit war notwendig und im Nachhinein betrachtet sinnvoll genutzt. Inzwischen habe ich mir ein Netzwerk aufgebaut mit Unternehmen, die im Bereich Weiterbildung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung tätig sind.

Meine Stärken

Ich habe meine Kompetenz im Bereich Akquise und Marketing ausgebaut und in meiner Lieblingsdisziplin Workshop-Moderation mein Repertoire vergrößert. Erfolgreich zu sein ist für mich persönlich ein Spiel. Jeder definiert Erfolg anders. Für mich ist es, spielerisch zu arbeiten, arbeitend zu lernen, lernend zu arbeiten und bei allem was ich tue Freude, bis hin zum Flow zu empfinden. Wichtig und entscheidend sind dabei für mich die menschlichen Begegnungen: sich wahrhaftig auszutauschen, sich auf gleicher Augenhöhe zu treffen, Gemeinsamkeiten zu entdecken, Unterschie-de zu erfahren und gemeinsam Neues zu kreieren.

Ausblick

Die Aussagen von Zukunftsforschern kann man mit zwei Brillen anschauen – mit der eher optimistischen oder der eher pessimistischen. Ich tendiere zur realistischen. Die Anforderungen in Richtung Komplexität und Geschwindigkeit wachsen für Unternehmen und für jeden Einzelnen von uns. Dies bedeutet, dass man Fachkompetenz temporär und zielgerichtet immer dort einsetzt, wo man sie gerade benötigt.

Mein Anliegen ist es im Business zwei starke Kräfte zusammenzubringen: die Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Ich bin der Meinung, dass es für Unternehmen nur einen Weg gibt, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Ich möchte dazu beitragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, im dem talentierte Mitarbeiter wertgeschätzt werden, wo gemeinsam um den nachhaltigen Erfolg der Unternehmung gerungen wird.
Ich denke, dass Unternehmen künftig die Nase vorne haben werden, die es schaffen, die menschliche Ressource als Quelle der Wertschöpfung zu erkennen und zu nutzen.

Loyalität und Treue sind sehr hohe Werte in meinem Leben. Bleiben Sie sich immer selbst treu – egal was in ihrem Umfeld, im Außen passiert. Erkennen Sie sich selbst und werden Sie zu dem, der Sie sind.

Brigitte Wolf

© und verantwortlich für den Inhalt:
Anne Ammann und Andrea Ludwig
© Konzept und Design:
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